
LIFESTYLE
Kariyere ‘estetik’ dokunuş!
Estetik yaptıran her üç kişiden ikisi operasyon kararını kariyeri için verdiğini belirtiyor. 18 - 64 yaş arası çalışan kadınların yüzde 3’ü geçen sene bıçak altına yattı. Peki, operasyona ihtiyaç duymadan da kariyerinizi etkileyecek benzer etkiler yaratma
GÜNCELLEME TARİHİ: 3 Ağustos 2010

Araştırmaya göre 2009 yılında estetik yaptıran çalışan sayısında radikal bir artış gözlendi. 18 - 64 yaş arası çalışan kadınların yüzde 3'ü bıçak altına yattı. Geçen sene operasyon geçiren her üç kişiden ikisi bunu kariyeri için yaptırdığını belirtirken, estetik olduktan sonra gelir artışı ya da terfi alan kişi sayısı da azımsanmayacak kadar fazla.
Peki, estetik cerrahinin kariyere yaptığı "farz edilen" bu katkı operasyon geçirmeden de elde edilebilir mi? Araştırmayı yapan portalın editörlerinden Joanna Boydak'a göre bu kesinlikle mümkün. Öyle ki insan ilişkileri, beden dili, kişisel bakım ve doğru giyim tarzıyla da kişi şirketindeki diğer insanları etkileyebilir. İşte size çalışanların estetik yaptırma nedenlerine karşılık alternatif öneriler…

Rekabet arzusu: Araştırmaya göre çalışanların estetik yaptırma nedenlerinin başında rekabet etme arzusu geliyor. Ancak uzmanlar rekabetin etme güdüsünün çevresel değil kişisel bir olgu olduğu görüşünde. LiveCareer'den Johanna Boydak'a göre işyerinde rekabetçi olmak istiyorsanız organizasyonun aranan adamı haline gelmelisiniz. Herhangi bir konuda uzmanlaşmak ve o konunun her ayrıntısı hakkında detaylı bilgiye sahip olmak meslektaşlarınızla aranızda oluşan rekabette sizi çok ileriye taşıyabilir.
Yüksek maaş: Araştırmalar, estetik operasyon geçiren çalışanların, daha az çekici meslektaşlarına göre yüzde 10 yüksek maaş aldığını ortaya koyuyor. Ancak uzmanlara göre maaşınızı yükseltmenin çok daha basit bir yolu var: Sormak… İK profesyonellerinin yüzde 80'i, çalışanın ücret artışı talep ettiği durumlarda yöneticisiyle konuşması gerektiğini belirtiyor. Maaş artışıyla ilgili konuşmanın faydasız olduğunu düşünmenin yanlış bir kanı olduğunu belirten uzmanlar, gerekçeleri ve nedenleriyle taleplerin iletilmesinin olumlu sonuç vereceği görüşünde.

İlginizi çekebilecek diğer haberler:
Çalışan anneler için zaman yönetimi
Siz iş bağlantılarınızı nasıl kuruyorsunuz?
Kadınlar 'kapının' ağzında!
Çalışırken sosyal jetlag'e dikkat
Gıdı sarkması ve kırışması için yarım saat bile yeter
Botoks mu yaptırmalı, dolgu mu?